働きやすい職場づくり 39．【働き方の見直しを実現する労務管理研修～管理者に必要な実践ポイント～】１日コース
働き方の見直しを進めるための、労務管理研修の内容を詳しく解説。ワーク・ライフ・バランス、タイムマネジメント、ストレス管理の視点から、管理職が現場で実践できる職場改善のポイントを学べます。管理者必見の研修です。
働きやすい職場づくり 
経営幹部 【戦略的思考と意思決定力を磨く経営幹部研修～変化の時代に組織を導くための実践力とは～】
経営幹部に求められる戦略的思考と意思決定力を体系的に解説。市場分析やSWOT分析、長期戦略立案、意思決定フレームワークを研修視点でわかりやすく紹介し、組織の持続的成長と競争力強化、人材育成につなげます。
キャリア開発 38．【「自分のキャリア、自分で描けていますか？」～変化の時代に求められるキャリアデザイン研修～】半日コース
変化の激しい時代に求められるキャリアデザインの考え方を解説。自己理解から10年後のビジョン設計、行動計画までを実践的に学べる研修内容と効果を、具体例を交えてわかりやすく紹介します。人材育成担当者にも最適です。
経営幹部 【経営幹部研修で磨くリーダーシップスキル～組織を成長へ導くトップリーダーの条件とは～】
経営幹部研修の目的や効果を、リーダーシップ強化の視点から解説。理論と実践を通じて、意思決定力や組織を導く力を高め、持続的な成長を実現するためのポイントを分かりやすく紹介します。経営層に求められる役割も理解できます。
ヒューマンスキル 37．【VUCA時代を生き抜くために、今こそ「人間力」を高める～人間力養成研修のご紹介～】１日コース
VUCA時代に求められる「人間力」を高める研修内容を解説。自己理解・他者理解・協働・実践の4つの視点から、変化に強く成果を出し続ける人材育成のポイントを分かりやすく紹介します。組織力向上にもつながります。
経営幹部 【変化の時代にこそ求められる「経営幹部研修」の本質～リーダーシップと戦略で組織の未来を切り拓く～】
変化が激しい時代に求められる経営幹部研修の重要性を詳しく解説。リーダーシップ、戦略思考、変革管理、財務、組織文化の視点から、組織の未来を担う経営人材を育成するための実践的なポイントを紹介します。
ビジネススキル 36．【ロジカルシンキング研修～「考える力」と「伝える力」を同時に高め、仕事の質を一段引き上げる～】半日コース
ロジカルシンキング研修では、論理的に考える力と相手に伝える力を体系的に習得します。構造化・問題解決・コミュニケーション力を高め、会議や提案、プレゼンの質を向上させ、仕事の成果につなげる実践型プログラムです。
マーケティング 35．【リージョナル・マーケティングで地域発展を実現する方法～地域の価値を「選ばれる力」に変える～】１日コース
人口減少や地域格差といった課題に対応するリージョナルマーケティング研修。地域特有の価値を活かしたポジショニング分析と実践的マーケティング手法を学び、持続可能な地域発展と地域ビジネスの成長を支援します。
ビジネススキル 34．【アンガーマネジメント研修で感情コントロール力を高める～怒りに振り回されない自分になる～】半日コース
イライラや怒りの仕組みを理解し、呼吸法・リフレーミング・アサーションなど具体的な感情コントロール法を学ぶ研修です。ストレス軽減や対人関係改善に役立つ実践的スキルが身につきます。
組織開発 33．【チームビルディング研修で組織力を高める方法～チームが強くなると、成果は伸びる～】半日コース
チーム力を高めるためのチームビルディング研修。目標・役割・信頼・コミュニケーションの4原則から、リーダーの自己改革までを実践的に学び、成果を生む強い組織づくりを支援します。