JMIコンサルティング

ハラスメントは職場の人間関係や業務成果に悪影響を及ぼします。ハラスメントの種類や具体的な事例を学び、相手の気持ちや立場を尊重するコミュニケーション能力を高める半日コースの研修です。

ハラスメントは組織にとって大きなリスクです。ハラスメントの判断基準や対処方法を学び、信頼されるコミュニケーションや部下指導を行う１日コースの研修です。

ワーク・ライフ・バランス（WLB）とは、仕事と生活の調和を目指すことです。WLBが良好であれば、仕事へのモチベーションやパフォーマンスが向上し、ストレスや疲労が軽減されます。本研修では、WLBに関する基礎知識を学び、タイムマネジメントや優先順位付けなど効率的な仕事術も身につけます。

レジリエンスとは、ストレスや困難に対して強く立ち向かい、乗り越える能力です。本記事では、レジリエンス研修の目的、カリキュラム、効果などを紹介します。レジリエンス研修で「うつ」を予防し、心の回復力を身につけましょう。

セルフケアとは、自分自身で自分の心を健康に保つことです。本記事では、セルフケア研修の目的、カリキュラム、効果などを紹介します。セルフケア研修でストレスと上手に付き合い、心身の健康を保ちましょう。

ラインケアとは、管理・監督者が部下や同僚のメンタルヘルスに気配りし、サポートすることです。本記事では、ラインケア研修の目的、カリキュラム、効果などを紹介します。ラインケア研修で職場のストレス要因や対処法を学び、メンタルヘルス対策に取り組みましょう。

コンプライアンス研修とは、社員一人ひとりのコンプライアンス意識を高めるために実施される研修です。コンプライアンス研修で法令や倫理に沿った行動を身につけ、信頼される社員になりましょう。

タイムマネジメント研修とは、自分の時間を有効に活用するためのスキルを学ぶ研修です。タイムマネジメント研修で仕事の優先順位やスケジュールを見直し、効率的で充実した仕事をするためのヒントを得ましょう。