コミュニケーション

新入社員の育成は組織の将来を担う重要な役割です。この研修では、ＯＪＴの基本、ＳＬⅡによる人材育成の考え方、ＤｉＳＣ視点による新入社員育成ポイントを学びます。1日コースで新入社員の個性やニーズに応じた指導方法を習得しましょう。

ロジカルシンキング研修の内容とカリキュラムを紹介します。論理的に考えるとは何か、どのようなツールや構造があるか、どのように実践するかをグループワークやケーススタディで学びます。

プレゼンテーションとは何か、どのように行うか、どんな効果があるかを学ぶ１日コースの研修です。プレゼンテーションは、聴衆に対してわかりやすく魅力的に情報伝達するためのビジネススキルです。

ファシリテーションとは、会議やワークショップで参加者の意見を引き出し、合意形成を促すスキルです。この研修では、ファシリテーターに求められる4つのスキルを3つのポイントに分けて実践的に学びます。オンライン会議でのファシリテーションにも対応できるように、具体的なツールやテクニックも紹介します。

アサーションとは、自分の権利や尊厳を守りながら、相手の権利や尊厳も尊重することです。この研修では、アサーションの意味や効果、コミュニケーションにおける3つのタイプ、アサーティブなコミュニケーションスキルを学びます。対人関係力を高めるために必要なスキルを身につけましょう。

カウンセリングマインドとは、人の心を大事にして人と関わる態度です。この研修では、カウンセリングマインドの意味や効果、仲間へのケアとしてのピアカウンセリングスキルや「癒し」のコミュニケーションスキルを学びます。仲間同士で「癒し」を与え合います。