対象：監督職、中堅社員
「仕事が忙しくて時間が足りない」と感じたことはありませんか？
時間は誰にでも平等に与えられていますが、その使い方によって成果や満足度は大きく変わります。
タイムマネジメントとは、自分の時間を有効に活用するためのスキルです。
この研修では、タイムマネジメントの基本原則や実践的な方法を学びます。
また、自分の行動特性や優先順位の付け方も理解し、より効率的で充実した仕事をするためのヒントを得ることができます。
タイムマネジメントは、単に時間を節約するだけではありません。
自分の目標や価値観に沿って時間を使うことで、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
しかし、タイムマネジメントは一朝一夕に身につくものではありません。
日々の習慣や意識を変える必要があります。
この研修では、そんなタイムマネジメントのコツやポイントをお伝えします。
目的
❖仕事効率向上のポイントを理解する
- 時間管理の基本原則や時間泥棒の種類を学ぶ
- 自分の行動特性や時間感覚を把握する
- 仕事における優先順位や重要度・緊急度を判断する
❖仕事のプランニングの方法を理解する
- 目標設定や期限管理の方法を学ぶ
- ToDoリストやカレンダーなどのツールを活用する
- プランニングにおけるポイントや注意点を知る
❖仕事の見直しと効果的なスケジュールを立案できる
- 実績管理や振り返りの方法を学ぶ
- 問題点や改善点を明確にする
- スケジュール作成時に考慮すべき要素や余裕を持つ
これらの内容を通じて、自分の時間管理能力を高めることができます。
また、実際にToDoリストやカレンダーなどのツールを使ってプランニングやスケジューリングを行う実習もあります。
この研修は半日コースですが、濃密で充実した内容です。
カリキュラム
| 9:00～ 12:00 など 3時間 | １．タイムマネジメントの基本 １）仕事効率向上のポイント ２）タイムマネジメントの効果 ３）業務の種類と改善の手法 ２．時間分析の手法 １）仕事への投下時間の分析 ２）仕事が遅れないようにするためには ３）優先順位の考え方 ４）一日のプランニングのポイント ５）作業効率化の事例研究 ３．時間の効率化実習 １）現状分析 ２）時間の効率化計画立案 ４．まとめ |
研修情報提供元 ：
JMI(株)日本マネジメント協会東部©
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