マネジメント 15．【「指示待ち部下」がみるみる自律型人材へ！コーチング研修で身につく質問力・傾聴力・DiSC®理論活用術】6時間コース
指示待ち部下が自ら動き出すコーチング研修。効果的な質問力・傾聴力を実践形式で習得し、DiSC®理論で自分と部下の行動特性を理解。部下育成とチーム全体のパフォーマンス向上に直結する具体的な手法を、カリキュラムとあわせて詳しく解説します。
管理職研修
マネジメント 
コミュニケーション 14．【DiSC®研修でヒューマンスキルを向上！自己理解から始めるコミュニケーション力と組織力強化】6時間コース
DiSC®研修の目的やカリキュラム、活用方法を詳しく解説。自己理解と他者理解を深め、コミュニケーション力やヒューマンスキルを向上。管理職やリーダー、人材育成担当者が職場で活かせる実践スキルを学び、組織力とチームワークの向上につなげる研修です。
リーダーシップ研修 13．【これからの時代に求められる組織活性化リーダーシップ研修とは～「関係性」と「共創力」で組織を動かす新しいリーダーシップ～】6時間コース
組織活性化リーダーシップ研修の目的やカリキュラム、習得できる実践スキルを詳しく解説。関係性と共創力を高め、心理的安全性のある職場づくりやメンバーの主体性を引き出すコミュニケーション、チーム力向上を実現する実践型研修です。
階層別 41．【階層別研修で組織力を高める～社員一人ひとりの役割とキャリアをつなぐ人材育成の全体像～】
階層別研修は、社員一人ひとりの役割理解と成長を促し、組織力を高める人材育成施策です。新入社員から経営幹部まで、階層に応じた研修内容と導入メリット、具体的なカリキュラム例や活用のポイントまで分かりやすく解説します。
コミュニケーション 40．【ダイバーシティ研修で職場が変わる～異なる価値観を力に変える組織づくり～】半日コース
ダイバーシティ研修で異なる価値観を尊重し合える職場づくりへ。多様化時代のES（職場活性化）や信頼関係を築くコミュニケーションスキルを、具体例とともにわかりやすく解説します。管理職・現場双方に役立つ内容です。
経営幹部 【経営判断の質を高める財務管理スキルとは～経営幹部研修で身につける実践的な財務マネジメント力～】
経営幹部に求められる財務管理スキルを体系的に解説。財務諸表の読み方から投資判断、リスク管理までを学び、意思決定力を高めて組織の持続的成長と経営の質向上を実現する研修内容をご紹介します。実務に直結するポイントも丁寧に解説しています。
働きやすい職場づくり 39．【働き方の見直しを実現する労務管理研修～管理者に必要な実践ポイント～】１日コース
働き方の見直しを進めるための、労務管理研修の内容を詳しく解説。ワーク・ライフ・バランス、タイムマネジメント、ストレス管理の視点から、管理職が現場で実践できる職場改善のポイントを学べます。管理者必見の研修です。
経営幹部 【変化を成長につなげる力～経営幹部に求められる変革管理スキルとは～】
経営幹部に求められる変革管理の重要性と、組織変革を成功に導く実践的な推進方法を解説。研修で学ぶ理論、成功事例、抵抗管理、ワークショップの効果まで紹介し、現場での活用イメージも明確にします。経営層の育成を検討している企業に最適です。
経営幹部 【経営幹部研修で磨くリーダーシップスキル～組織を成長へ導くトップリーダーの条件とは～】
経営幹部研修の目的や効果を、リーダーシップ強化の視点から解説。理論と実践を通じて、意思決定力や組織を導く力を高め、持続的な成長を実現するためのポイントを分かりやすく紹介します。経営層に求められる役割も理解できます。
経営幹部 【変化の時代にこそ求められる「経営幹部研修」の本質～リーダーシップと戦略で組織の未来を切り拓く～】
変化が激しい時代に求められる経営幹部研修の重要性を詳しく解説。リーダーシップ、戦略思考、変革管理、財務、組織文化の視点から、組織の未来を担う経営人材を育成するための実践的なポイントを紹介します。