ビジネススキル 【やる気が続く人はここが違う！成果を生み出す目標設定3つのコツ】
目標設定でやる気と成果を高める方法をわかりやすく解説。SMART原則を活用した具体例をもとに、目標の立て方・進め方・継続のコツを紹介。新入社員や指導担当者にも役立つ、職場ですぐに活かせる再現性の高い実践的な内容です。
社員研修
ビジネススキル 
コミュニケーション 【自分と相手の違いがわかる！DiSC®研修で人間関係力と職場コミュニケーションを高めよう】
DiSC®研修の特徴やメリットをわかりやすく解説。自分と相手の行動スタイルを理解し、職場でのコミュニケーションや新入社員育成、人間関係づくりに活かす方法を、具体例を交えながら実践的かつわかりやすく紹介します。
新入社員 【第一印象で差がつく！ ビジネスマナーで人柄アップを叶える3つの基本】
ビジネスマナーの基本をわかりやすく解説。新入社員や指導担当者に向けて、第一印象を高める「身だしなみ」「態度」「言葉づかい」の3つのポイントを、職場ですぐに活かせる具体例や考え方を交えながら実践的に紹介します。
キャリア開発 38．【「自分のキャリア、自分で描けていますか？」～変化の時代に求められるキャリアデザイン研修～】半日コース
変化の激しい時代に求められるキャリアデザインの考え方を解説。自己理解から10年後のビジョン設計、行動計画までを実践的に学べる研修内容と効果を、具体例を交えてわかりやすく紹介します。人材育成担当者にも最適です。
ヒューマンスキル 37．【VUCA時代を生き抜くために、今こそ「人間力」を高める～人間力養成研修のご紹介～】１日コース
VUCA時代に求められる「人間力」を高める研修内容を解説。自己理解・他者理解・協働・実践の4つの視点から、変化に強く成果を出し続ける人材育成のポイントを分かりやすく紹介します。組織力向上にもつながります。
ビジネススキル 36．【ロジカルシンキング研修～「考える力」と「伝える力」を同時に高め、仕事の質を一段引き上げる～】半日コース
ロジカルシンキング研修では、論理的に考える力と相手に伝える力を体系的に習得します。構造化・問題解決・コミュニケーション力を高め、会議や提案、プレゼンの質を向上させ、仕事の成果につなげる実践型プログラムです。
顧客満足／CSマネジメント 21．【CS調査シミュレーション研修～顧客満足度の本質とカスハラ予防につながる“聞く力・見る力・考える力”を育てる〜】１日コース
顧客満足度を高めるには、期待と体験の差を見える化し、改善する力が不可欠。本記事では、CS調査シミュレーション研修の内容やカスハラ予防の視点も交えて、組織として顧客満足と従業員保護を両立する実践的な手法をご紹介します。