人事考課

９．【プロセス目標管理研修で学ぶ！～全員で組織のパフォーマンスを向上させる方法～】１日コース

PDCAサイクルを活用して、行動計画から評価・改善まで体系的に学ぶ本研修では、SMARTな目標設定と実践的なスケジュール管理を通じ、自己成長と業務効率の向上を実現します。

８．【人事考課スキル向上研修で学ぶ！～人事制度の運用力がアップする方法～】1日コース

本研修では、グローバル化や多様な働き方が進む現代企業において、データと事実に基づく客観的評価手法や透明なフィードバックのプロセスを習得し、組織の信頼性と被考課者の成長促進を実現する実践的スキルを身につけます。

７．【考課対象者（被考課者）研修で学ぶ！人事制度の透明性が評価とモチベーションに与える影響とは？】半日コース

人事制度は、採用から評価・育成・報酬まで組織の基盤を形成する重要な仕組みです。公平な評価と明確なフィードバックが、被考課者の自己成長とキャリアアップを後押しする魅力を、具体的事例とともに徹底解説します。

６．【人事考課の公正さと信頼性を高める！人事考課研修で学ぶ評価とフィードバックのコツ】１日コース

社員の業績、能力、成長性を多角的に評価する人事考課制度は、組織発展と人材育成の要です。本記事では、評価方法や周辺制度との連携、実践的な研修内容を具体例とともに解説し、考課者が正しい評価を行うためのポイントを紹介します。