組織活性化 22．【ES調査で終わらせない～数字を”職場を動かす行動”に変えるES調査シミュレーション研修】6時間コース
ES調査を実施しても、結果を改善行動につなげられていますか。本研修では、集計・分析から改善策の立案・実行計画までをシミュレーション形式で体験し、職場の活力を高めるデータ活用力と管理職の実践力を養う内容です。
職場活性化
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マネジメント 11．【OJT実践力を高めるには？部下の成長を支援する組織マネジメントと職場環境づくり】6時間コース
OJT実践力を高めるためのポイントをわかりやすく解説。部下や後輩の成長を促す目標管理、フィードバック、ナレッジマネジメント、職場活性化の手法を紹介します。組織全体の育成力向上につながる実践的な考え方や研修内容まで詳しく解説しています。
コミュニケーション 40．【ダイバーシティ研修で職場が変わる～異なる価値観を力に変える組織づくり～】半日コース
ダイバーシティ研修で異なる価値観を尊重し合える職場づくりへ。多様化時代のES（職場活性化）や信頼関係を築くコミュニケーションスキルを、具体例とともにわかりやすく解説します。管理職・現場双方に役立つ内容です。
職場活性化 43．【社員意識の源泉を探り、職場活力を再生する──エンゲージメント調査シミュレーション研修のすすめ】１日コース
エンゲージメント調査を活用し、職場の課題を可視化・分析。改善策を実行に移す力を養う実践型シミュレーション研修です。