マネジメント 11．【ＯＪＴ実践力強化研修で学ぶ！部下の成長を支援する組織マネジメントと職場環境】１日コース
本研修は、OJTの基本から実践的な指導法、成功事例の分析やフィードバック技法までを網羅し、指導者と被指導者双方の成長を促し組織の競争力向上を実現します。
OJT
マネジメント 
ヒューマンスキル 10．【ＯＪＴ基礎研修で学ぶ“人づくり”～部下の成長を加速させるコツ～】１日コース
本研修では、職場内教育であるOJTの基本と実践方法を学び、指導者が個別対応の柔軟なスキルを習得します。質の高い人材育成が組織の成長と未来の競争力に直結します。
コミュニケーション ５．【新入社員育成担当者必見！メンター／チューター研修で学ぶべき3つのポイント】１日コース
新入社員の育成は組織の将来を担う重要な役割です。この研修では、ＯＪＴの基本、ＳＬによる人材育成の考え方、ＤｉＳＣ視点による新入社員育成ポイントを学びます。1日コースで新入社員の個性やニーズに応じた指導方法を習得しましょう。