評価基準

人事評価制度の運用力を高めるための実践ポイントを解説。客観的で公平な評価方法、事実に基づく評価、面談やフィードバックのコツ、評価基準の統一方法などをわかりやすく紹介します。評価者・評価補助者向けに、研修カリキュラムも掲載しました。