新入社員 【自分と相手の個性がわかる！DiSC®研修で人間関係力アップ】
DiSC®とは、自分や他者の行動スタイルを「D（主導型）」「i（感化型）」「S（安定型）」「C（慎重型）」の4つに分類する行動分析ツールです。この研修では、自分と他者の行動スタイルを理解し、相手に合わせたコミュニケーションや協働方法を学ぶことができます。
コミュニケーションスキル
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新入社員 【社会人としての第一歩を踏み出そう！新入社員のための研修ガイド】
新入社員研修は、社会人としての基礎知識やスキル、自分や他者の理解、チームワークなどを身につけるための重要な機会です。この記事では、新入社員研修の目的と効果的な研修コースの種類や準備のポイント、研修事例などもご紹介します。
新入社員 ４．【新入社員フォロー研修で意識改革！他者対応スキル3つのポイント】１日コース
新入社員フォロー研修で自分と他者の行動特性を分析し、相手に合わせたコミュニケーションスキルを習得します。ＤｉＳＣ®理論を用いて、人間関係のストレスを減らし、職場の雰囲気やチームワークを向上させる1日コースです。