新入社員フォロー研修

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4.【新入社員フォロー研修で意識改革~他者対応スキルを高める3つの実践ポイント~】1日コース

新入社員フォロー研修で他者対応スキルを向上。DISC理論を活用し、自身と他者の行動特性を理解することで、円滑なコミュニケーションと信頼関係構築を実践的に学べます。職場の人間関係改善やチーム力向上にも効果的な研修です。
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3.【役割と基本マナーを再確認し、仕事力を高める~新入社員フォロー研修で“成長の軸”を整える~】1日コース

新入社員が社会人としての役割や基本マナーを再確認し、仕事への向き合い方と行動を見直すフォロー研修を紹介。自己診断と行動計画を通じて主体性とモチベーションを高め、職場で信頼される人材へ成長するための実践ポイントを解説します。