働きやすい職場づくり

本来ハラスメントではない行為を過剰にそうだと決めつける「ハラスメント・ハラスメント」を防止。正しい知識と冷静な対話で健全な職場環境をつくる研修です。

ハラスメントのない職場をつくるための予防研修。信頼されるコミュニケーションと指導力を学び、安心して働ける環境を整えます。

仕事と生活の調和を見直すワーク・ライフ・バランス研修。働き方の改善と自己理解を通じて、充実した人生設計を支援します。

倫理意識を高めることで、個人と組織が職場や社会での信頼を構築。モラルや社会的責任、ハラスメント防止といったテーマを掘り下げ、倫理的な行動の実践方法を詳しく解説。小さな行動が大きな変化を生む可能性に焦点を当て、実践的かつ有用な情報を提供します。

労務管理研修の内容とカリキュラムを紹介します。働き方が見直されている背景と労務管理の基本、ワーク・ライフ・バランスやタイムマネジメント、ストレスコントロールの方法などを学びます。

イライラや怒りが起こる原因やメカニズムを理解し、感情をコントロールするための具体的な方法やテクニックを学ぶ研修です。アンガーマネジメントは、ストレスや対人関係のトラブルを減らし、仕事やプライベートでのパフォーマンスや満足度が向上する心理トレーニングです。