メンタルケア

メンタルケア

【新入社員の5月病にどう向き合うか?~人事・上司・メンターのための早期発見と対応のポイント】

新入社員の5月病に気づくためのサインと、上司・人事・メンターが取るべき対応を解説。行動・感情の変化の見抜き方から、声かけのポイント、NG対応、組織でできる予防策まで網羅。早期発見と適切な関わりで離職防止と職場定着につなげる実践ガイドです。
ビジネススキル

34.【アンガーマネジメント研修で感情コントロール力を高める~怒りに振り回されない自分になる~】半日コース

イライラや怒りの仕組みを理解し、呼吸法・リフレーミング・アサーションなど具体的な感情コントロール法を学ぶ研修です。ストレス軽減や対人関係改善に役立つ実践的スキルが身につきます。
メンタルケア

28.【ストレスや困難に負けない心を育てる──レジリエンス研修のすすめ】1日コース

ストレスや困難に負けない心を育てるレジリエンス研修。自己理解と感情調整を通じて、回復力と前向きな行動力を高めます。