2023-05

ビジネススキル

8.【人事考課スキル向上研修で学ぶ!~人事制度の運用力がアップする方法~】半日コース

人事考課とは、部下や後輩の仕事の成果や能力を評価するだけでなく、モチベーションや育成にも大きく影響する重要な業務です。この研修では、事実に基づく考課を行うための調査収集方法や技術、適正な目標設定の方法、スケジュール化の重要性などを学びます。
ビジネススキル

7.【考課対象者研修で学ぶ!人事制度の透明性が評価とモチベーションに与える影響とは?】半日コース

人事制度は、自分の仕事の成果や能力を評価し、キャリアパスや育成プランを提供するものです。この研修では、考課対象者が自ら人事制度への理解と信頼を深めることで、評価やキャリアに対するモチベーションや満足度を向上させることを目指します。
ビジネススキル

6.【人事考課の公正さと信頼性を高める!人事考課研修で学ぶ評価とフィードバックのコツ】1日コース

この研修では、人事考課制度の意義や目的を理解し、評価基準や方法を学ぶことで、公正な評価のためのスキルを身に付けることを目指します。また、目標管理や面談制度などの周辺制度の基本理解も行い、実習を通じてフィードバックやコーチングのスキルも習得します。
新入社員

【JMIコンサルティング流!新入社員が5月病から脱出するための10分間セルフチェック】

新入社員の皆さん、5月病になっていませんか?仕事や人間関係に慣れるのは大変ですが、自分の心理状態や生活習慣を見直すことで、5月病から脱出することができます。JMIコンサルティング流の10分間セルフチェックをご紹介します。